國科會創新計畫 發二百萬創業金 激勵當老闆
中國時報／李宗祐／台北報導／2013.04.22
比爾．蓋茲在大學就讀時，就創辦微軟公司，成為全球電腦巨擘！國科會為催生台灣比爾．蓋茲，推動「創新到創業激勵計畫」，首屆四十組入圍團隊昨日公開亮相，八月選出最後四到六組創意團隊各頒發二百萬元創業基金，「自己當老闆」。
昨參加開業式的四十組各大學院校師生團隊，由國科會從國內外學術界及產業界遴聘學者專家擔任業師指導，把他們的創新技術構想做成產品。國科會指出，四十隊是從六十八所大學院校與七個研究機構、二百四十二組團隊遴選產生。
其中，廿二隊來自研究型大學，科技大學團隊占十七隊，中研院也入圍一隊。國立大學院校入選廿九隊、占七十二．五％；十隊來自私立大學院校。台灣科技大學報名十六隊、入選八隊，成為最大贏家。
這項計畫原本是希望鼓勵大專以上學生到博士後研究員勇於發揮創意、獨立創業，但學生自組團隊僅有七隊入圍、占入圍團隊比例一成七五，凸顯國內大學生及研究生自我挑戰、冒險創業精神明顯不足。
國科會分析，校園創新創業風氣存在明顯區域落差，廿九組、占七十二．五％入圍團隊來自苗栗以北大學院校；七組、占十八％是南部大學；中部、東部和離島地區大學有四組、占十％。
國家實驗研究院長陳良基根據各校報名情形及初選評選結果，建議「中字輩」（中央、中山和中正）大學應該加強實作及創業精神，也希望南部地區的大學能更踴躍報名。
創新到創業計畫 吸引242隊參加
大紀元時報／記者徐翠玲／台北報導／2013.04.12
國科會「創新到創業激勵計畫」徵求創業團隊活動，共有242隊報名參加，包括生技醫療類60隊、雲端與科技服務類76隊、創新科技與設計類106隊。而由大專院校助理教授、年輕博士與在校生領隊者約50%，其中近1/4團隊是由學生擔任領隊，國科會副主委賀陳弘表示，年輕人領頭帶隊，顯示年輕人充滿熱情及潛能，希望能給人才出頭發揮機會。
而在242個團隊中來自一般大學報名隊數者143隊（59%）；科技大學團隊87隊（36%）；研究與其他單位報名12隊（5%）。其中報名4隊以上的機構計有17所，台大23隊、交大19隊、台科大14隊超過雙位數。
由於「創新到創業」採分階段進行篩選及輔導，目前正進行評選作業，4月15日將公布入選的40隊名單，到6月底篩選到20隊，8月中選出10隊，10月底最終回選出3～5隊，每隊將給予200萬元第一桶創業金。
賀陳弘表示，200萬元創業金的運用，可能部分要註冊公司或有其他附帶條件，將在評選過程中做確認，後續也會追蹤得獎者的狀況。獎金由台達電、宏碁、台積電、富邦等13家企業提供。
為避免遺珠之憾，未入選團隊可進駐園區繼續創業努力，園區將提供辦公空間、基本原型設施、人力資源、業者網路等研發資源，園區收費也會給予折扣。
「創新到創業」計畫經費，由國科會及科技會報提供4千萬元、企業2千萬元，未來打算每年舉辦2次。
國科會：創意變產品 盼見成果
台灣醒報╱記者蔡惠玲╱台北報導╱2013.04.15
行政院國家科學委員會公布「創新到創業激勵計畫」徵選名單，入選團隊將創意變成產品，如製作桌上型電腦使用微小風扇，取代傳統旋轉風扇，省電量達95％；壓力感測器用於病患傷口包紮時，減輕細胞壞死；在雲端科技方面，製作IRS即時反饋系統，運用平板電腦、智慧型手機，達到雙向即時教學師生互動效果。
行政院國家科學委員會15日公布「創新到創業激勵計畫」首次徵件初選通過名單記者會。此項以商機、技術、商品化展示驗證及市場測試等創新創業流程作為各階段評選指標。包括創新科技與設計、生技醫療、雲端與科技服務等領域共40個團隊脫穎而出。國科會將強化台灣學界發展創新，隨後進行培訓，讓台灣將「創意」變成產品。
在創新科技與設計部分，由台灣大學機械所教授馬小康帶領的「Cool-Pioneer」團隊，以綠能高效ECO-BREEZE，散熱技術用於ICT及LED照明兩大領域，製作可以放在桌上型電腦的微小風扇，以取代傳統高耗電旋轉風扇，省電效能達到95％，達到環保節能、省成本及實用目的。團隊完整思考商業模式的核心，並嚴謹規劃發展時程，獲得評審高度肯定。
生醫農業領域，台灣科技大學機械系助理教授張復瑜帶領的「奈微米製造」團隊獲得最高分。其整合壓力感測機制、藍芽傳輸及雲端運算三項門檻不高的成熟技術，創新運用於病患傷口包紮及時監控期受傷部位的壓力變化，使病患在外傷止血時透過「壓力感測器」，避免細胞壞死。
雲端與科技服務方面，入圍最高分則由台灣大學電機系助理教授田維誠所帶領的電機系、電信所及生醫電資所跨系所團隊所獲得。本項設計透過IRS即時反饋系統，開發即時雙向教學輔具，透過智慧型手機、平板電腦等科技產品，課堂中的學生得以更快速精確的與老師反饋互動，提升學習習效率，此套系統的設計具有龐大未來商機，也獲得評審肯定。
行政院國家科學委員會副主委賀陳弘表示，台灣其實不缺人才，只缺舞台，「創新到創業激勵計畫」就是提供年輕人一個創業的舞台。國家研究院院長陳良基認為，以他過去擔任發明展評審的經驗，得獎的創意最後可能因技術或其他原因而難以轉為商品，因此希望透過業師輔導、經費協助，讓更多創意能夠獲得實際發揮。
國研院科技政策研究與資訊中心主任林博文表示，值得一提的是，從入選團隊領隊身分分析，由大專院校助理教授及年輕博士與在校生領隊者約50%；其中7隊、近1/5的團隊是由學生自組團隊參加，包括台灣科技大學、交通大學、政治大學、清華大學、陽明大學等，顯示青年學子潛藏豐沛的創業能量。
此次徵選計畫第一階段共吸引242個團隊報名，初選通過的40個團隊，包含15個創新科技與設計領域團隊、15個生技醫療團隊及10個雲端與科技服務領域團隊。將在21日舉行開業式，邀請行政院長江宜樺致詞，也將在6月上旬辦理「創新宏圖營」，邀請矽谷創投家投入，強化入選團隊的實作經驗。
國科會"創新到創業"初審公布 人才獲舞台
國立教育廣播電台／2013.04.15
行政院國科會今天(15號)公布「創新到創業激勵計畫」首次徵件初選名單，有來自68所公私立大學、研究機構共242個團隊報名，初審共有40個團隊脫穎而出，其中創新科技與設計領域15個團隊；生技醫療領域15個團隊；雲端與科技服務領域10個團隊入選，將接受一系列培訓與評選，並獲得國內龍頭企業的業師指導與矽谷創投家的經驗傳承，最後決選出的4到6個團隊將可獲得200萬創業金，走上創業之路!
大陸當紅歌唱選秀節目讓台灣歌唱人才的軟實力再獲重視，也獲得新的舞台，國科會副主委賀陳弘以此比喻國科會「創新到創業激勵計畫」，就相當於為科技研發人才，提供將創新研發能量轉化為實際創業的發光舞台。
國家實驗研究院院長、在台大推動「創意創業學程」多年、有「技轉王」之稱的陳良基也說，台灣在國際發明展發光，但得獎者很多只能孤芳自賞，國科會這個平台就是協助將發明的創意推向創業的銜接推手！
這次徵件入選團隊中，台大機械所教授馬小康團隊，利用綠能高效散熱技術取代傳統高耗電旋轉風扇，完整思考商業模式核心，獲得「創新科技與設計」領域最高分。「生醫農業」領域，台灣科技大學機械系助理教授張復瑜團隊，研發壓力感測機制運用於病患傷口包紮、即時監控受傷部位獲得入圍最高分。「雲端與科技服務」領域，台灣大學電機系助理教授田維誠開發即時雙向教學輔具，設計包含未來龐大商機，獲得入圍最高分。在入圍的40個團隊中，最特別的是，有來自台科大、交大、政大、清大、陽明大學共7隊團隊，是由學生擔任領隊自組團隊！第二次徵件將自7、8月開始起跑！
創新創業計畫 40組團隊過初選
中央廣播電台／李憶璇／2013.04.15
國科會推動「創新到創業激勵計畫」，每年投入新台幣6到7千萬元經費，強化台灣學界發展創新，將「創意」變成產品。國科會今天(15日)公布40組初選名單，包括創新科技與設計、生技醫療、雲端與科技服務領域，隨後將進行培訓，讓台灣創意能造福未來環境。
為了將台灣優良創意轉化為未來商機，國科會上個月推動「創新到創業激勵計畫」，提供年輕創新者小額經費、業師指導及產品設計原型協助，15日公布40組團隊通過初選。
創新創業激勵計畫首次徵件，共吸引242個大學及研究機構團隊報名，脫穎而出者有半數由大學助教、博士後研究員或在學學生組成；其中7隊全由學生組成，分別來自台科大、交大、清大、政大及陽明大學。
國家研究院院長陳良基表示，以他過去擔任發明展評審的經驗，得獎的創意最後可能因技術或其他原因而難以轉為商品，因此希望透過業師輔導、經費協助，讓更多創意能獲得實際發揮。他說：『(原音)那國科會站出來把這個平台鋪好以後，把第一代國內外的創業家都拉進來做一個輔導機制，我相信可以讓更多有發明獎或設計獎得獎實力的年輕朋友透過國科會平台，把他變成對價值創造新的助力，希望說成果可以透過這樣努力呈現。』
21日將舉行創新創業開業式，由宏碁創辦人施振榮演講「從王道談創新創業創值」，2個月後再進行第1階段評選，通過的團隊可獲得新台幣10萬獎金及20萬輔助款；通過第2階段者，可得20萬獎金及40萬輔助款。最後通過決選的團隊，則可獲得企業贊助的200萬創業金。