求職前有3多 他建議：未來發展性比薪水重要
2018-03-16 11:36聯合報 記者林良齊╱即時報導
台科大舉辦校園徵才博覽會，共182家廠商參展，設置230個攤位，估計釋出逾萬個職缺。 圖／台科大提供
台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會，邀請182家廠商參展，設置230個攤位，估計釋出逾萬個職缺。目前在康寧公司擔任生產副理的台科大校友的張容建議學生，求職前應多看、多聽、多比較，雖然薪水很重要，但仍要看到未來的發展性。
上銀總經理蔡惠卿也親自來到台科大徵才，她說，針對學士畢業的工程師上銀從4萬5起薪、碩士則是4萬8起薪，還會視個人能力向上調整。是否擔心受到大陸惠台政策影響？她指出，目前的人才是全球流動，建議不只要考慮到薪水，也要考慮向上成長的機會，而上銀也會提供「適才適所」的機會。
台科大校園徵才暨校外實習博覽會吸引包括科技業、遊戲業、金融業、資訊與通訊業等各領域的頂尖大廠參展，不只科技業龍頭台積電、鴻海、Garmin、大立光等大廠持續參與，今年亞馬遜、中油也首次前來參展，亞馬遜更已鎖定要徵優秀的IT人才。
除了針對應屆畢業生徵才外，不少業界也提前卡位，提供實習缺，台科大也首次設置「校外實習專區」，提供非應屆畢業生也能媒合理想職缺。
如徵求大量AI人才的精誠資訊人才發展處資深處長黃秋萍表示，去年下半年公司定調未來的發展主軸為AI，因此開始大量徵求AI人才，但他們也希望更多學生能在就學期間就認識公司。因此，也提供許多名額供實習之用，她強調，精誠的實習不是擔任工讀生，而是紮紮實實地讓學生瞭解產業的脈動與趨勢，
目前在新創公司實習的台科大電機系大四的廖昱程說，進入職場後要學習勇於表達自己的意見，也了解在團隊合作中盡守自己工作職責的重要，才不會造成其他夥伴的負擔。透過實習也加強自己的外語能力及多方面的實作能力。
台科大舉辦校園徵才博覽會，共182家廠商參展，設置230個攤位，估計釋出逾萬個職缺。 圖／台科大提供
台科大舉辦校園徵才博覽會，共182家廠商參展，設置230個攤位，估計釋出逾萬個職缺。 圖／台科大提供
台科大校園徵才釋萬名職缺 亞馬遜、台積電都來搶才
蘋果即時 出版時間：2018/03/16 12:20
台科大今舉行校園徵才，規模是歷年最大。台科大提供
台灣科技大學今天舉行校園徵才博覽會，共有182家廠商設置230個攤位規模是歷年最大。台科大表示，包括國內科技業龍頭台積電、大立光、鴻海等大廠都來參展，外商公司也有亞馬遜等，估計將釋出逾萬個職缺。
台科大指出，今年總計有182家廠商設置230個攤位規模是歷年最大，包括科技業、遊戲業、金融業、資訊與通訊業等各領域的大廠均來參展，像是台積電、鴻海、Garmin、大立光等，另亞馬遜、中油則是首次前來參展。
針對今年的特色，台科大指出，今年首次在徵才覽會設置「校外實習專區」，非應屆畢業生也能提早媒合理想職缺，等於提早卡位實習後能有轉為正職的優先機會，總計有125家企業，將近7成的廠商提供實習機會。
台科大電機系大四的劉立宏在HP惠普實習。他表示，透過實習工作學到很多，除了累積實務經驗，知道如何測試產品、找問題，接觸以往在學校學不到的東西，因工作常常需要和不同部門的人溝通，溝通能力也有很大的進步。（洪德諭／台北報導）
台科大校園徵才 AI人才最搶手
發稿時間：2018/03/16 12:18
最新更新：2018/03/16 12:18
（中央社記者陳至中台北16日電）台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會，吸引182家廠商釋出上萬個職缺，其中擁有AI（人工智慧）專長背景的學生，最為搶手。
根據台科大統計，今年包括鴻海、微軟、宏碁、華碩、精誠資訊、台泥等企業，都要尋找人才投入AI研發領域；專業背景、善於團隊合作、創新和跨界能力是廠商徵才的關鍵條件。
台科大電機系4年級學生廖昱程，目前正在美國的AI新創公司實習，他提到，要在AI領域發展，至少要會一種程式語言，團隊合作中常需跨國溝通，因此外語能力也相當重要；他已做好準備，希望在校園徵才中找到理想職缺。
校園徵才不僅是為了即將畢業的學生，今年台科大特別設置「校外實習專區」，鼓勵學生及早踏入職場，先透過實習卡位；根據校方統計，約7成的參展廠商，都願意提供實習機會。
台科大校長廖慶榮表示，台科大學生擅長動手做，同時具備優秀的研究能力，就學期間，各系所安排許多產學合作機會，讓學生在畢業前就先與產業接軌，國際化的校園環境，也讓青年累積跨國合作經驗，讓台科大的畢業生深受企業喜愛。
今天在開場活動受邀致詞的上銀科技總經理蔡惠卿表示，人才全球流動是趨勢，建議求職青年不要只考慮薪水，也要看看企業是否提供向上成長的機會。（編輯：施燕飛/方沛清）1070316
台科大校園徵才釋萬名職缺 AI專長最搶手
更新: 2018-03-16 9:32 PM
【大紀元2018年03月16日訊】（大紀元記者江禹嬋台北報導）台灣科技大學16日舉辦校園徵才博覽會，吸引182家廠商釋出上萬職缺，其中擁有AI(人工智慧)專長背景的學生，最受歡迎。今年包括鴻海、微軟、宏碁、華碩、精誠資訊、台泥等企業，都要尋找人才投入AI研發領域；專業背景、善於團隊合作、創新和跨界能力是廠商徵才的關鍵條件。
台科大指出，今年總計有182家廠商設置230個攤位規模是歷年最大，包括科技業、遊戲業、金融業、資訊與通訊業等各領域的大廠均來參展，像是台積電、鴻海、Garmin、大立光等，另亞馬遜、中油則是首次前來參展。
今年首次在徵才覽會設置「校外實習專區」，非應屆畢業生也能提早媒合理想職缺，等於提早卡位實習後能有轉為正職的優先機會，總計有125家企業，將近7成的廠商提供實習機會。上銀科技總經理蔡惠卿致詞時表示，人才全球流動是趨勢，建議求職青年不要只考慮薪水，也要看看企業是否提供向上成長的機會。
台科大電機系大四的劉立宏表示，自己目前正在HP惠普實習，透過實習工作學到很多，除了累積實務經驗，知道如何測試產品、找問題，接觸以往在學校學不到的東西，因工作常常需要和不同部門的人溝通，溝通能力也有很大的進步。
台科大校長廖慶榮表示，台科大學生擅長動手做，同時具備優秀的研究能力，就學期間各系所安排許多產學合作機會，讓學生在畢業前就先與產業接軌，國際化的校園環境，也讓青年累積跨國合作經驗，讓台科大的畢業生深受企業喜愛。
責任編輯：尚穎
台科大校園徵才AI超搶手 台積電、大立光、鴻海都在搶
風傳媒 簡子琳 2018-03-16 16:00
台科大今（16）日舉辦校園徵才博覽會，共182家廠商、230個攤位前往釋出職缺，規模堪稱歷年最大。（取自台灣科技大學）
台灣科技大學今（16）日舉辦校園徵才博覽會，吸引國內外182家廠商設攤，釋出上萬個職缺。這次徵才活動的亮點除了學校設置「校外實習專區」，讓學生可以透過實習機會提早卡位之外，許多企業都要尋找AI（人工智慧）人才，擁有AI專長背景的學生，最為搶手。
據台科大統計，今年共182家廠商、230個攤位，規模堪稱歷年最大，包含科技業龍頭台積電、大立光、鴻海、微軟等企業，中油、外商公司亞馬遜則是首次參展。其中，鴻海、微軟、宏碁、華碩、精誠資訊、台泥等企業，都在尋找人才投入AI研發領域。
今年台科大也特別設置「校外實習專區」，鼓勵學生及早踏入職場，透過實習卡位。校方統計，約7成的參展廠商，都願意提供實習機會，專業背景、善於團隊合作、創新和跨界能力都是廠商徵才的關鍵條件。
台科大校長廖慶榮表示，台科大學生擅長動手做，同時具備優秀的研究能力，就學期間，各系所安排許多產學合作機會，讓學生在畢業前就先與產業接軌，國際化的校園環境，也讓青年累積跨國合作經驗，讓台科大的畢業生深受企業喜愛。
台科大校園徵才開跑 新鮮人起薪破四萬
2018/03/16 12:02:23 民視新聞
企業最愛用大學生，科大排行第一的台科大，舉辦校園徵才活動，183家科技廠商開出上千職缺，大學畢業生起薪超過4萬，讓不少準畢業生搶著投履歷，而因應工業4.0時代，企業求才若渴，像大立光預計今年（2018年）有4500職缺，台積電3000職缺，歡迎新鮮人加入。
科技類廠商來到台科大，為了招募新血，無所不用其極，主動招攬已經是基本，還搬出爆米花機、扭蛋機、幸運轉盤，把校園徵才會場弄得像園遊會一樣精彩，企業最愛用大學生，台科大在科大排行第一，趕在畢業季前，183家廠商搶先卡位，開出上千職缺，還有企業喊出大學生起薪4萬4，碩士畢業有機會超過5萬。
現場人潮擠爆，畢業生東奔西跑投遞履歷，還有許多大一、大二新生也來探探市場動態。
工業4.0來臨，科技產業求才若渴，更尋求跨領域人才，像股王大立光預計招募4500員工，台積電缺3000個，台達電缺1600個，面板雙虎友達、群創也有上百職缺，現在連等當兵都能先應徵，兵役結束馬上無縫接軌，徵才競爭激烈，也讓校園變成企業兵家戰場之地。
（民視新聞陳盈竹、羅執中台北報導）
新聞影片：https://www.youtube.com/watch?v=EXOwNdIem54
搶台工程師！校園博覽會亞馬遜、台積電徵才
2018-03-16 TVBS
