「台科大2013校園徵才博覽會」媒體報導。（秘書室）
科大校園徵才 機械專業受歡迎
（中央社／記者陳至中／2013.03.29）
台灣科技大學今天舉辦校園徵才博覽會，機械專業的人才最受企業青睞，具備跨領域實力者，起薪甚至可達新台幣7萬元。
台科大徵才博覽會吸引135家廠商參加，合計開出1.5萬個職缺，校長廖慶榮表示，台科大重視產學合作，學生兼具專業素養和實作能力，以「務實致用」的特色，成為企業最愛用的人才。
今年機械人才尤其受到矚目，上銀科技今年積極延攬具備第二國語言能力的人才，提供優渥薪資，包含各項獎金平均月薪可達7萬元。
另外包括台達電、億光電子、鈊象電子、仁寶電腦等，也都提供優渥條件吸引人才。台科大也舉辦創意履歷競賽、面試技巧演練等活動，幫助社會新鮮人找到好工作。
台科大徵才博覽會 156攤位萬餘職缺
（原住民電視台／2013.03.29）
儘管天氣濕冷，但大學生們卻相當踴躍，來到攤位前，立刻坐下來填寫個人資料，就是想趁著畢業前先找到工作。科技大學大都是工讀資訊工程系和電機系等系所學生，剛好也都是科技業需要的人才，因此，許多知名半導體和電腦等大公司都紛紛前來找優秀的畢業生。
台灣科技大學校園徵才博覽會29號上午展開，總計135家公民營績優廠商參展，有156個攤位，提供1萬5千個職缺，為台北規模第二大的校園徵才博會。校方說，過去曾有優秀的學生，還沒畢業就已被公司簽定，月薪待遇還不錯。
由於景氣好轉，許多科技公司都徵才，除了提供優渥年薪，包含各項獎金後平均月薪高達7萬元以外，公司內部還會進行在職教育，提升技能和語言能力，規劃升遷管道，目的就是希望能吸引優秀青年學子前來工作。
台科大徵才博覽會 1.5萬職缺
（中國時報／胡清暉／台北報導／2013.03.30）
台灣科技大學校園徵才博覽會，總計135家廠商提供1.5萬個職缺。台塑企業攤位上吸引許多同學填寫問卷。（陳信翰攝）
為了提升國內的機械教育，台灣科技大學、台中高工及上銀科技將試辦產學攜手合作計畫，安排學生從高職起進入學習生產線技術，若未來大學畢業後進入上銀科技，平均年薪八十萬元，碩士畢業平均年薪一百萬元。
台灣科技大學昨天舉辦校園徵才博覽會，吸引一三五家廠商參加，合計提供一‧五萬個職缺，是台北規模第二大的校園徵才博覽會。
今年機械人才備受矚目，上銀科技表示，將在全球先進國家設置研發中心與子公司，除了提供生產線工程師、研發工程師之外，也積極延攬具備第二國語言的跨領域機械人才，提供優渥年薪，包括各項獎金後，平均月薪高達七萬元，派任後年資滿一年以上的現場操作人員，平均年薪六十萬以上占八成，八十萬以上占兩成。
另外，台達電、億光電子、鈊象電子、仁寶電腦等知名企業，都提供優渥條件吸引人才。台科大同時舉辦創意履歷競賽、面試技巧演練等活動，幫助社會新鮮人找到好工作。
台科大校長廖慶榮認為，台科大一直以來和產業界有密切的合作，希望發揮「務實致用」的特色，讓畢業生成為企業最愛用的人才。
臺科大校園徵才 1.5萬職缺招手
（青年日報／記者黃進福／臺北報導／2013.03.30）
（圖：記者黃進福攝）
臺科大校園徵才博覽會昨日展開，總計135家公民營績優廠商參展，156個攤位計提供1.5萬個職缺；其中，機械專業的人才最受企業青睞，具備跨領域實力者，起薪甚至可達新臺幣7萬元；國軍北部地區人才招募中心也出動2個募兵娃娃，人氣夯，超吸睛（如左圖，記者黃進福攝），吸引人潮前來詢問招募訊息。
臺科大校園企業徵才系列活動，包括企業參訪、業師駐診等活動，各家科技大廠精銳盡出，臺積電、鴻海、聯電等公司均釋出職缺搶人才。至於與臺科大試辦產學攜手合作計畫的上銀科技，因為即將在全球先進國家設置研發中心與子公司，除提供產線工程師、研發工程師職缺，也積極延攬具備第二國語言的跨領域機械人才，有優渥年薪，包含各項獎金後平均月薪高達7萬元，派任後年資滿1年以上現場操作人員，包含各項獎金後其平均年薪60萬以上占80%，80萬以上占20%。
國軍北部地區人才招募中心亦派人前往校園各地分發DM及傳單，也推出2個人氣超夯的招募娃娃，女學生經過，大喊「好可愛」，連國外交換生也不例外，爭相拍照。
台科大產學合作計畫 學士年薪80萬元
（蘋果日報／2013.03.29）
台灣科技大學今天上午舉辦徵才博覽會，總計135家公民營績優廠商參展，計156個攤位，提供1.5萬個職缺，包括上銀科技、大立光電、台積電、裕隆、鴻海、聯電、台達電、廣達、華碩等知名企業參加，其中，機械專業的人才最受企業青睞，具備第二國語言能力的人才，上銀科技提供優渥待遇，包含各項獎金，平均月薪可達7萬元。
此外，台科大也宣布和上銀科技、台中高工，規畫進行試辦產學攜手合作計畫，該計畫是高職與大學時期結合企業實習，讓學生在高中、大學時，深入學習生產線技術，學生先於高職三年級輔導考取乙級技術士證照，還可攻讀碩士，學士畢業年薪80萬元、碩士100萬元。
