企業最愛大學生 成大居首 台科大擠進前5

中央廣播電台／ 撰稿‧編輯：江昭倫／時間：2014/2/11　

　　一份「企業最愛大學生」最新調查11日公布，成功大學居首，台大緊追在後，其次是清華、台灣科技大學、政大。企業最愛的私校生，則由淡江穩坐第一。

　　「Cheers」雜誌連續18年進行「企業最愛大學生」調查，包含「專業知識與技術」、「具有國際觀與外語力」、「學習意願強、可塑性高」、「抗壓性高」、「具有創新能力」、「團隊合作」、「具有解決問題能力」、「融會貫通能力」8項指標。值得注意的是，去年「團隊合作」第二名的台大今年掉出前5名；成大則持續在「學習意願」、「抗壓性」與「團隊合作」面向上稱霸，總排名因此躍居第一。

　　實作型人才在企業中一直非常受歡迎，今年Top30榜單中，便有三分之一科技校院上榜。其中，台灣科大表現亮眼，繼2005年後，今年再度進入前5名，並蟬聯企業最愛技職的Top1寶座。在私立科大中，南台科大則持續成為私校第一，廣受企業好評。

　　連續2年調查也發現，企業將「態度積極主動」列為人才首要評估指標，不少企業認為硬實力可以進入企業後慢慢培養，但軟實力更加重要。所以，若非名校畢業，努力培養自己、肯學習，一樣會受到企業青睞。

企業愛用科大 就業市場「翻轉」

聯合報╱記者沈育如／台北報導／2014/02/12

　　高學歷不再是求職關鍵，有實作能力才吃香。根據Cheers雜誌針對兩千大企業所做的調查顯示，企業最愛的大學畢業生前卅名中，科技大學就占三分之一，排名普遍上揚，除了頂尖大學之外的國立大學、老牌私立大學還更受歡迎，且除了台科大、北科大之外，其他都來自中南部。

　　Cheers雜誌連續十八年進行「企業最愛大學生」調查，以「專業知識與技術」、「國際觀與外語力」、「抗壓性」、「團隊合作」、「學習意願」、「創新能力」、「解決問題能力」、「融會貫通能力」等八項指標，針對台灣兩千大企業人資主管進行問卷調查。

　　成大、台大近年來輪流登上企業最愛大學畢業生榜首，去年落居第二的成大再度重回榜首。Cheers雜誌表示，成大今年在「抗壓性」、「團隊合作」、「學習意願」三大指標排第一，台大在另外五項奪冠，不過學習意願排第三，團隊合作、抗壓性連前五名都排不進去，最後以些微差距居次。

　　不過，更值得觀察的趨勢是科技大學在就業市場的「翻轉」。Cheers雜誌副社長劉鳳珍分析，過去觀念是「大學學歷等於就業保證」，但從近三年的排行榜看來，實作型人才越來越受企業歡迎，學生就業競爭力，一點都不輸給國立大學畢業生。

　　從近兩年科大在排行的變化看來，多數學校排名都往前，虎科大、高餐大前進四名，是卅校中進步最多；雲科大也進步三位，而位居前十名的台科大、北科大，今年名次也都往前一位。

　　劉鳳珍表示，以今年科大排名最好的台科大為例，十年來排名都在五到八名之間，尤其二○○五年擠下政大排第五後，今年再度進入前五名，其中不乏以可進入國立大學的學測成績就讀台科大。

　　劉鳳珍表示，入榜的十所科大中，八所是位在中南部，尤其當地的製造業、食品業、精密機械業，偏好聘用當地的科大畢業生，雙方若有建教合作，學生一畢業即就業，產學無縫接軌。

雜誌調查 企業最愛成大生

自由時報／記者陳怡靜／2014-2-12

2014年2000大企業最愛大學畢業生

　　《Cheers》雜誌連續18年進行「企業最愛大學生」調查，對2000大企業人資主管進行問卷調查，成功大學今年返回冠軍寶座，台灣大學則落居第2，成大在團隊合作與抗壓性上都贏過台大。其次依序是交大、清大、台科大。

　　企業最愛私校生，則由淡江穩坐私校第一、逢甲第二。此外，今年的TOP30榜單中，有三分之一是技職體系的科技校院，顯示實作型人才相當受歡迎。台灣科技大學表現亮眼，今年再度進入前5名，私立科大中，南台科大則持續成為私校第一，廣受企業好評。

調查：企業最愛成大學生

中央社／記者羅秀文／台北11日電

　　Cheers雜誌今天公布「企業最愛大學生」調查，成大重返第一，成大在「團隊合作」、「抗壓性」指標超越台大，獲得企業青睞；私立大學由淡江穩坐第 1。

　　Cheers雜誌連續18年進行「企業最愛大學生」調查，台大與成大持續在第1與第2名間爭戰。根據最新「Cheers最佳大學指南」調查結果，今年成大在「團隊合作」、「抗壓性」指標超越台大；這2項指標，正是企業最欣賞的價值，讓成大拿下總排名第 1寶座。

　　之後排名依序是台大、交大、清華、台灣科大、政大、台北科大、淡江、逢甲、中山。企業最愛私立大學生由淡江穩坐第 1。

　　「企業最愛大學生」調查，由8項指標組成，包括「專業知識與技術」、「具有國際觀與外語力」、「學習意願強、可塑性高」、「抗壓性高」、「具有創新能力」、「團隊合作」、「具有解決問題能力」、「融會貫通能力」。

　　去年「團隊合作」榜上第2名的台大，今年掉出前5名；成大持續在「學習意願」、「抗壓性」與「團隊合作」指標稱霸。

　　Cheers雜誌指出，實作型人才在企業中一直非常受歡迎，今年前30大排行榜中，就有1/3科技校院上榜，而且大多位於中南部。其中以台灣科大表現亮眼，繼2005年後，今年擠下政治大學，再次進入前5名，蟬聯企業最愛技職學校寶座。

　　在私立科大中，南台科大持續成為私校第一，受到企業好評。

　　這次調查是針對2013年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查，調查時間2013年12月2日至2013年12月27日。扣除拒絕與未聯絡上者，問卷共寄出2102份，回收812份有效問卷，回收率38.6%。

成大贏台大 奪回企業最愛

蘋果日報／蔡永彬╱台北報導／2014年02月12日

企業最愛大學生調查，成大再次奪冠。資料照片

　　一項昨公布的調查發現，企業最愛的大學畢業生由成功大學重回冠軍位置，去年奪冠的台灣大學則位居第二，第三到五名為交通大學、清華大學、台灣科技大學。調查指成大勝台大的主因是在團隊合作、抗壓性等表現較佳。成大回應，該校畢業生的特色就是團結合作。

企業最愛大學生排行

團結合作是特色

　　《Cheers》雜誌連續十八年進行「企業最愛大學生」調查，今年針對國內兩千大企業問卷調查，回收八百一十二份有效問卷，結果發現成大重返第一，去年冠軍台大則回到第二名。《Cheers》指，前年也是由成大奪冠，兩校一直都在冠亞軍間爭奪。

　　對此，成大副校長蘇慧貞指，成大畢業生的特色就是團結合作，近年校方要教學生具備多樣化技能，出社會前多準備，在職場的抗壓力就強。台大副校長陳良基說，景氣好時，企業需要厲害的人帶頭衝，台大人就有優勢，但目前企業經營較保守；他認為台大人可扮演好帶頭角色，但和凝聚團隊的角色不太一樣。

　　台大校友陳宜謙說，對沒經驗的新人來說，對方只能看學校來挑人，「面試工作時對方看到是台大畢業，都認為應該要有更好表現。」

　　宏正自動科技人資協理王安倫說，以高科技產業來說，研發首選是台大、製造首選是成大；因成大人工作穩定度和配合度高，台大人語文能力、創新、領導很優秀。

2014年「企業最愛大學生」：成大重返第一，技職發光！

·Cheers雜誌142期／作者：Cheers雜誌／2014-02

2014年「企業最愛大學生」：成大重返第一，技職發光！圖片來源：廖祐瑲

　　睽違一年，成大重返第一。技職發光，台灣科大進入前五名。態度積極主動，是企業用新人最大關鍵！

　　大學學測成績單將於本週公布，繁星推薦及個人申請等作業將如火如荼展開！如何選校、選系，絕對是考生與家長們當前急需瞭解的課題。當就業環境愈來愈嚴苛，企業究竟如何挑選大學畢業生？名校是否真的比較吃香？

　　《Cheers》雜誌連續18年進行「企業最愛大學生」調查，已然是企業評價大學辦學績效及用人參考時的重要指標，亦可作為考生們參考。企業用人偏好為長期經驗的累積，短期內較不易產生大幅變化，而今年的調查結果，顯示以下趨勢：

成大重返第一，「團隊合作」、「抗壓性」指標優於台大

　　根據最新出刊《Cheers最佳大學指南》的調查結果，台大與成大交手頻頻，持續在第1與第2名間爭奪，今年，成大在團隊合作、抗壓性的表現上勝於台大，這兩項指標，也正是企業最欣賞的價值，讓成大拿下總排名第1的王座。其後排名依序是：台大、交大、清華、台灣科大、政大、台北科大、淡江、逢甲、中山。企業最愛私校生，則由淡江穩坐第1。

　　「企業最愛大學生」調查，由8項指標組成，包含「專業知識與技術」、「具有國際觀與外語力」、「學習意願強、可塑性高」、「抗壓性高」、「具有創新能力」、「團隊合作」、「具有解決問題能力」、「融會貫通能力」。值得注意的是，去年「團隊合作」榜上第2名的台大，今年掉出前5名；成大則持續在「學習意願」、「抗壓性」與「團隊合作」面向上稱霸。

科大發光，台灣科大表現亮眼

　　實作型人才在企業中一直非常受歡迎，今年Top30榜單中，便有1/3科技校院上榜，而且大多位於中南部。其中，台灣科大表現亮眼，繼2005年後，今年擠下政治大學，再次進入前5名，也蟬聯企業最愛技職的Top1寶座。

　　台灣科大是目前教育部5年500億補助計畫中，唯一的科技大學。不少優秀學生，以學測65級分以上的高水準，申請進入台灣科大，實為台灣技職教育發光亮點。

　　在私立科大中，南台科大則持續成為私校第一，廣受企業好評。

業界存有血統偏好，但敘薪因人而異

　　根據過去調查結果顯示，約有4成企業用人時，有特殊「血統」偏好，而五大產業中(高科技製造業、高科技服務業、傳統製造業、一般服務業及金融業)，又各有所愛，唯獨成大表現最亮眼，在其中四大產業囊括第一名。例如高科技製造業偏愛成大與交大學生，除了企業主多半來自該校之外，科系取向、地利之便、龐大的校友勢力，讓兩校學生佔有優勢。

　　再進一步詢問企業是否會因「學校」不同，區分等級敘薪時，有6成2的企業表示，並沒有區分大學等級給予薪資，完全因人而異。但也有38%的企業在敘薪上會進行學校區隔。

學歷非一切，「態度積極」、「肯學習」、「抗壓性高」才是企業選才重點

　　連續兩年調查，企業都將「態度積極主動」列為人才首要評估指標，不少企業認為，硬實力可以進入企業後慢慢培養，但軟實力卻更加重要。若非名校畢業，努力培養自己、肯學習，一樣會受到企業青睞，成為發光人才。

2014年「2000大企業最愛大學畢業生」Top 30總排名

表1-2：企業最愛技職Top15

資料來源:《cheers最佳大學指南》

【調查說明】本次調查是針對2013年《天下》雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查，調查時間自2013年12月2日至2013年12月27日為止。扣除拒絕與未聯絡上者，問卷共寄出2,102份，回收812份有效問卷，回收率38.6%。調查執行：《天下》雜誌調查中心、《Cheers》雜誌編輯部。