台科大徵才博覽會　開出逾萬個職缺

蘋果日報／許敏溶／台北報導／2015年03月27日12:02

台科大舉辦徵才博覽會，參展企業積極搶人。許敏溶攝

　　技職龍頭台灣科技大學今天舉行校園徵才會暨校外實習博覽會，這場台北規模第二大的校園徵才博覽會，儘管今天陰雨綿綿，但仍有鴻海、台達電、裕隆等147家企業參與，開出超過1萬名職缺，鴻海提供工程背景大學畢業生起薪4萬元以上，更吸引不少外商公司參展，到台科大尋找可派駐海外的優秀人才。

　　台科大校長廖慶榮表示，兼具實作與研發能力的台科大畢業生，一直是企業愛用人才。台科大就業徵才博覽會，規模僅次於台大，台科大指出，今天吸引許多電子製造業、半導體產業廠商，職缺需求最熱門的是軟硬體工程師、程式工程師、製程等各類工程師，包括鴻海、裕隆集團等國內科技與傳產大廠參展，也吸引如美商博通、德州儀器等國外知名企業到場，顯示對兼具專業素養與國際移動能力的台科大人才興趣。

　　鴻海董事長郭台銘喊出未來10年將帶領鴻海集團從4兆元成長到10兆元，在今天徵才博覽會上，鴻海也強調只要是人才，招募人數無上限，將提供有工程背景大學及碩士畢業生，起薪分別為40K、45K以上；另裕隆集團今年上半年也釋出500個職缺，主要徵求汽車研發及設計人才，大學及碩士畢業生，起薪分別為35K至40K、38K至42K。

　　台科大碩二陳姓研究生說，現場將履歷投給台積電等公司，希望可以獲得企業主青睞，希望起薪能有40K以上；另一名大四機械系陳姓男學生也說，到現場了解一下產業需求，並看看是否有企業提供研發替代役，希望從中找尋進入企業的跳板，相信薪資有一定水準，不會太計較。

台科大徵才博覽會上，廠商為招攬人才派出正妹宣傳。許敏溶攝

台科大校園徵才 東南亞幹部夯

聯合報／ 文／沈育如／2015-03-28 08:09:20

圖／黃威彬

　　台灣科技大學昨天舉辦校園徵才博覽會，是台北第二大的校園徵才博覽會，共有147家廠商參展、提供上萬個職缺。不少廠商來找具備英語、東南亞語文人才，寶成工業、中鼎工程也開出起薪超過40K，尋找外派東南亞的儲備幹部。

企業徵才 會東南亞語薪情好

聯合報／記者沈育如、林秀姿／台北報導／2015-03-28 08:16:54

　　台灣科技大學和政治大學昨天都舉辦校園徵才博覽會，共吸引兩百多家廠商參展。台科大表示，全球化競爭下，許多企業都在世界各地或東南亞設據點，具備英語、東南亞語文的畢業生最受企業青睞，不少廠商都鎖定駐海外人才。

　　台科大校長廖慶榮表示，該校外籍生超過八百人，印尼籍生數更是全台之冠，校方鼓勵學生多接觸外籍生、東南亞學生；全球化競爭下，有好的工作機會不要害怕派駐國外，應走出台灣擴展世界觀。

　　台科大表示，例如寶成工業、中鼎工程等，除了台灣職缺外，也來找外派東南亞的儲備幹部，開出新鮮人起薪超過四十K的薪資。

　　台科大校園徵才吸引電子製造業、半導體產業廠商參加，包括鴻海、台積電、裕隆等都來「找人」，美商博通、德州儀器、荷商艾斯摩爾、新加坡商太坦科技等外商，也希望網羅具備專業素養、國際移動能力的社會新鮮人。

　　不過，政大場廠商因七、八成都是科技與商管職類，只有七家是純人文類，引發人文社科學生不滿，認為學校不重視人文學就業出路。

　　負責徵才博覽會的政大學生黃少宇解釋，有主動找過人文類廠商，像天下雜誌集團、敦煌書局、翰林出版也有到現場，可能此類徵才多透過網路或熟人推薦，接洽不易。

　　勤業眾信人資主任陳永曄說，像該公司希望人才多元，有一成五的員工並非會計系畢業，建議人文科系學生可多修習輔系。

台科大徵才博覽會 147家廠商參與

中國時報／季志翔／2015年03月27日 14:13

台灣科技大學27日舉辦校園徵才博覽會，共147家公民營績優廠商提供160個攤位參展，即將畢業的在校生一邊填寫廠商的問券資料並相互討論交換意見。（季志翔攝）

　　台灣科技大學27日舉辦校園徵才博覽會，共147家公民營績優廠商提供160個攤位參展，即將畢業的在校生一邊填寫廠商的問券資料並相互討論交換意見。

上萬職缺獵才 台科大校園徵才雨中起跑　147家廠商熱烈招募
外派人才成大熱門　尋可派駐海外台灣菁英 外商廣發英雄帖

台視新聞／2015/3/27

新聞影片連結：http://www.ttv.com.tw/104/03/1040327/10403270018600I.htm?from=579

　　台北市第二大規模校園徵才活動，一早在台科大登場，超過147家廠商進駐校園，提供上萬職缺給職場新鮮人，除了軟體工程師，程式工程師等等，由於廠商打出外派人才薪水是國內職缺的兩倍，詢問度也很高，像是台塑企業近期越南廠有很大的人力需求，而且不用有外語優勢，加上差旅費之後，月薪上看十萬元。

　　打出年薪百萬吸引人才，北市第二大規模校園徵才活動，在台科大登場，超過160個攤位，上萬職缺給畢業生挑選，尤其外派人才，薪水double，詢問度很高以台塑企業為例，在台灣平均月薪4-5萬，駐點越南廠，差旅費加一加，月薪上看10萬元，而且不用有外語優勢，中文有通，有意願到國外服務就有機會雀屏中選科技公司海外積極拓點，外商公司急需駐外人才，中鼎工程80個職缺通通都要找人到海外專案研發，鴻海集團外派大陸人力，也佔總徵才的兩成五，要畢業生不要侷限台灣視野，走出去放眼國際

校園徵才開跑! 台塑外派月薪拚10萬

非凡新聞／2015/03/27

新聞影片連結：https://tw.news.yahoo.com/video/%E6%A0%A1%E5%9C%92%E5%BE%B5%E6%89%8D%E9%96%8B%E8%B7%91-%E5%8F%B0%E5%A1%91%E5%A4%96%E6%B4%BE%E6%9C%88%E8%96%AA%E6%8B%9A10%E8%90%AC-094200005.html

台北市第二大規模校園徵才活動，一早在台科大登場，超過147家廠商進駐校園，提供上萬職缺給職場新鮮人，除了軟體工程師，程式工程師等等，由於廠商打出外派人才薪水是國內職缺的兩倍，詢問度也很高。

臺科大校園徵才博覽會　駐外跨域人才搶手

教育廣播電台／徐詠絮／2015-03-27 17:40:18

翻攝自臺灣科技大學網頁

　　國立臺灣科技大學今天（27）舉辦校園徵才博覽會，共有147家廠商參加，合計開出上萬個職缺，除有鴻海、台達電、等國內大廠參加，更吸引不少外商公司參展，尋找可派駐海外的優秀人才，此外，臺科大也舉辦「徵才說明會」、「職涯講座」、「企業參訪」、「創意履歷競賽」、「業師駐診」、「面試技巧演練」等活動，，希望幫助社會新鮮人找到好工作。

校園徵才 理工商管機會遠勝文科

中央社／實習記者孫青／台北27日電

　台科大27日舉辦校園徵才博覽會，加上同日也舉行校園徵才的政大，開出職缺以理工與商管為大宗，文科工作相對少了很多。圖為台積電在台科大的攤位，吸引許多同學駐足。中央社實習記者孫青攝 104年3月27日

　　畢業季即將來臨，各大學陸續辦企業徵才博覽會。台科大、政大兩校今天舉辦徵才博覽會，電子、機械、程式工程師等工科行業薪資至少30K起跳，文科的工作相對少了很多。

　　國立台灣科技大學今天的校園徵才有147家公司設立160個攤位，提供超過1萬個職缺，除有鴻海、台達電、寶成工業等國內大廠參加，更吸引不少外商公司參展，包括電子製造業、半導體產業等，職缺需求最熱門的是軟硬體工程師、程式工程師等各類製程工程師。

　　多名在博覽會攤位應徵的受訪學生表示，大學生期待的薪資水平為月薪新台幣3萬元，碩士生則期望月薪45K。多家電子廠商表示，他們為大學生提供的職位工資平均月薪25K，而碩士生薪資大多為30K以上。

　　鴻海攤位的人員則表示，為工科專業的本科畢業生提供40K的起薪，為碩士生提供45K的起薪，祭出高薪的策略也確實吸引非常多求職學生的駐足。

　　兩校徵才博覽會，職業類別多全為科技到商管，幾不見人文、社會科學院相關工作。

　　政治大學徵才博覽會也有超過90家企業，包含銀行、保險、電腦資訊、會計師事務所等產業，釋出6000多個職缺，以商管、壽險、會計事務所為大宗。元大金控開出1200個職缺，徵求基金儲備經理、國際操盤人才，開出學士起薪30K至35K。

　　多家設攤廠商表示，就職場用人單位角度看，應徵學生能夠具備一定程度的外文水平、能接受企業的境外業務，增強自身的與世界接軌的能力，應徵時會比較吃香。