由國立臺灣科技大學國際長葉穎蓉與臺科大傑出校友、MGR經緯智庫總經理許書揚共同發起的「2026臺科大HR校友聯誼餐會」，於4月11日在臺北JR東日本大飯店舉行，吸引逾70位任職於各大企業的人力資源專業校友踴躍參與。活動除了促進校友情誼之外，也成為交流職涯發展與實務經驗的重要平台。

70餘位臺科大從事人資專業的校友齊聚一堂。

本次活動特別安排鄭仁偉教授榮退儀式，向其數十年深耕人力資源教育、培育無數管理人才的卓越貢獻致上崇高敬意。鄭仁偉教授並以老子「知人者智，自知者明」勉勵所有參與的人資校友與時俱進，迎接巨變中的職場。

臺科大校友出席與會，由左至右為：MGR Consulting 彭成基副總經理、MGR Consulting 許書揚總經理、華碩電腦人力資源中心吳尚弘處長、矽品簡坤義行政長。

聯誼餐會亦規劃學術與產業雙主軸專題演講，提供多元觀點。葉穎蓉國際長同時為臺科大企管系人力資源管理領域專任教授，以「國際人才在地化的機會與挑戰」為題，深入剖析企業在引進與留用國際人才過程中所面臨的關鍵議題。她指出，臺科大早於20年前即洞察少子化趨勢，長期深耕國際化，致力培育具備跨文化能力外籍專業人才。隨著產業全球布局加速，如何協助國際人才跨越文化差異、融入在地組織，已成為當前人資工作的核心課題。

傑出校友MGR 經緯智庫許書揚總經理、彭成基副總經理、矽品簡坤義行政長偕同臺科大企管系人資教授群對鄭仁偉教授(中)表達謝意。

許書揚總經理則以「2026年HR職涯暨國際化的準備與挑戰」為題，結合MGR經緯智庫長期調查數據與產業觀察，發布2026年最新人才趨勢報告，內容涵蓋世代結構變遷及AI浪潮下的職能轉型等關鍵議題。報告內容中的前瞻觀點與實務洞察，為與會人資專業人士提供具體策略參考，獲得熱烈回響。

臺科大國際長葉穎蓉(右)與臺科大傑出校友MGR 經緯智庫許書揚總經理(左)分別以國際人才在地化與HR國際化為主題進行專題分享。

本次活動由臺科大校友企業MGR經緯智庫全程籌辦。主辦單位表示，期盼透過年度聚會持續深化校友連結，促進跨界交流，並共同推動臺灣人力資源專業精進與發展。

鄭仁偉教授勉勵大家與時俱進